Koerselman Consulting

Procesbegeleider van verandervraagstukken

Ik ben een zelfstandig procesbegeleider van verandervraagstukken. Of het nu over visie en strategie gaat, over team- of organisatieontwikkeling, of over cultuurvraagstukken: ik bekijk verandervraagstukken altijd systemisch (ik ben gecertificeerd in Systemisch Transitiemanagement, Corporate Antropologie, Deep Democracy en Rake Vragen). Met aandacht voor boven- én onderstroom. Omdat veranderen altijd gaat over veranderen van gedrag. Ik ga moeilijke gesprekken niet uit de weg, en sta erom bekend het onbespreekbare bespreekbaar te maken. Ik ben als procesbegeleider als het ware de 'gids' bij verandervraagstukken, en neem het eigenaarschap daarvan nooit over.

Ik ben conceptueel sterk, analytisch, systematisch, zeer resultaatgericht en schrijf gemakkelijk en snel. Bovenal ben ik een gepassioneerd procesbegeleider die mensen weet te inspireren en motiveren en beweging creëert.

Ik ben als zelfstandige verbonden aan het netwerk Gespreksmakers.